オンライン教育を活用した人材教育、組織戦略の現状と未来を語り合う専門フォーラム

変化の激しい現代のビジネス環境において、これまでに培った知識やスキルを更新し続ける重要性が増しています。学校を卒業した後に再び学びの場へ戻る「学び直し（リカレント教育・リスキリング）」は、自身の市場価値を高め、望むキャリ…

  現代のビジネス環境において、組織の競争力を左右するのは「人」の成長速度に他なりません。テクノロジーの急激な変化や市場のグローバル化が進む中、従業員の継続的なスキルアップ、いわゆるリスキリングの重要性が叫ばれています。…

eラーニングの受講は、場所や時間を選ばずにスキルアップができる画期的な手段です。しかし、ただ画面を眺めているだけでは、知識が定着せずに形骸化してしまうリスクも孕んでいます。特に、医療や看護といった専門性の高い現場では、受…

医療や介護、ビジネスの現場において、e ラーニングは日々の業務と自己研鑽を両立させるために欠かせないインフラとなりました。集合研修とは異なり「いつでも、どこでも」学べるのが最大の利点ですが、その入り口となる「ログイン」で…

近年、場所や時間を選ばない柔軟な学習スタイルとして「eラーニング」が多くの企業や教育機関で標準的な選択肢となっています。しかし、単にシステムを導入するだけでは、学習者のモチベーション低下や実技スキルの習得不足といった課題…

「自社でもeラーニングを導入したいが、具体的に何から始めればいいのかわからない」 「自作するのと外注するのでは、どちらが効率的なのか」 教育のデジタルトランスフォーメーションが加速する中で、このような疑問を持つ担当者は少…